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Impressionen aus den Werder Fußballcamps!

Geschrieben von straightup development am . Veröffentlicht in Allgemein, Soziale Projekte, Unternehmen.

Impressionen aus den Werder Fußballcamps!

Impressionen aus den Werder Fußballcamps!

KAEFER ist offizieller Partner der Fußballschule von Werder Bremen.

Es ist bezaubernd, mit wie viel Spaß und Energie die KAEFER Kids dabei sind! Einzeln stark, aber im Team unschlagbar.

Pro Saison besuchen rund 3.000 fußballbegeisterte Mädchen und Jungen im Alter von 6 bis 13 Jahren die Camps der Werder Fußballschule. Neben dem Spaß am Spiel lernen die Kinder dabei schon früh, wie wichtig Teamgeist und gegenseitiger Respekt sind. Werte, die sowohl bei Werder als auch bei KAEFER großgeschrieben werden. Seit mehr als einem Jahrhundert zeigen beide mit ihrer eigenen Erfolgsgeschichte, worauf es ankommt, wenn es darum geht, Talente nachhaltig zu fördern und gemeinsam zu wachsen.

Unsere Partnerschaft knüpft genau daran und zeigt den Kindern und Jugendlichen, wie man als Team zusammenwächst und wie wichtig es dabei ist, Vielfalt zu schätzen und Verantwortung zu übernehmen.

Alle Bilder und die anstehenden Camps findet ihr auf der Seite der Werder Fußballschule.

Newsblog: KAEFER Team Deutschland

Patenschaften regionale Vereine

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Patenschaften regionale Vereine

Auch in diesem Jahr unterstützen wir über Patenschaften regionale Vereine wie beispielsweise die Bienerei und Blühfläche e.V.

Die Zusammenarbeit ist für uns eine echte Herzensangelegenheit, da beide Vereine einen wertvollen Beitrag zur Erhaltung unserer natürlichen Umwelt leisten.

Mit der Bienerei fördern wir das Engagement für die lokale Bienen-Population. Unsere vier Bienenvölker am Standort Bremen sind fleißig unterwegs. Denn: Rund 80 Prozent der heimischen Nutz- und Wildpflanzen sind auf die Bestäubung durch sie angewiesen.

Mit Blühwiesen können wir die Umwelt schützen, Bienen retten und die Biodiversität fördern. Blühfläche e.V. verwandelt intensiv genutzte Ackerflächen zwischen 250m² und 20.000m² in ökologisch nachhaltige Landschaften. Die ausgesäten Saatmischungen entsprechen den Greening-Kriterien sowie den Anforderungen von Imkern und Naturschützern.

Durch diese Patenschaften möchten wir nicht nur auf die Bedeutung von Bienen und Blühwiesen aufmerksam machen, sondern auch aktiv zur Förderung unserer regionalen Natur beitragen.

Newsblog: KAEFER Team Deutschland

Venuslauf 2024

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Venuslauf 2024

Venuslauf 2024 – Schließen Sie sich uns an und unterstützen Sie uns!

Vom 13. bis 15. September werden KAEFER-Mitarbeitende, Freunde und Familien versuchen, über 40.075 Kilometer zurückzulegen und damit den Venuslauf 2024 einmal um den Globus bringen. Im vergangenen Jahr haben wir weltweit bereits über 34.000 Kilometer gemeinsam geschafft.

Was muss man tun? Üben Sie einfach Ihren Lieblingssport aus – ob zu Fuß, mit dem Rad oder im Wasser: Jeder Kilometer zählt.

Worauf warten Sie also noch? Machen Sie mit und melden Sie sich an. Gemeinsam machen wir den Unterschied.

Nahezu jeder Sport, bei dem Kilometer gemessen werden können, darf ausgeübt werden. Die Anzahl von Kilometern wird in eine Spendensumme umgewandelt, die durch die KAEFER FOUNDATION gGmbH an eine Krebshilfeorganisation gespendet wird.

Jetzt anmelden.

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Abschlussprüfung zum Industrie-Isolierer

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Abschlussprüfung zum Industrie-Isolierer.

Herzlichen Glückwunsch an unsere Auszubildenden des dritten Ausbildungsjahres.

Wir freuen uns sehr, dass unsere Auszubildenden des dritten Ausbildungsjahres ihre praktische Abschlussprüfung zum Industrie-Isolierer am vergangenen Freitag erfolgreich abgeschlossen haben.

Wir gratulieren herzlich zu diesem Erfolg und wünschen ihnen alles Gute für ihre berufliche Zukunft! Jetzt geht’s für euch weiter bei uns im KAEFER Team.

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KAEFER auf der CSI Miami

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KAEFER auf der CSI Miami


KAEFER Schiffsausbau freut sich auf der CSI Miami auszustellen.

Die Messe öffnete vor wenigen Stunden ihre Pforten und Sie finden uns am Stand 813! Unser Team Jürgen Trost, Anna-Maria Foshag, Jan-Timo Kolthammer, Antti Komi, Kasimir Kovasin, Jukka Visasalo und Sampsa Järveläinen freut sich auf Ihren Besuch! Kommen Sie vorbei!

Die Cruise Ship Interiors Design Expo Americas (CSI) ist die weltweit einzige Ausstellung und Konferenz, die ausschließlich darauf ausgerichtet ist, Einkäufer und Lieferanten in der Kreuzfahrtdesignbranche zusammenzubringen. Die CSI findet am 6. – 7. Juni im Miami Beach Convention Center statt. CSI bringt führende Kreuzfahrtreedereien und Werften mit Designern, Architekten, Ausstattern und Innenausstattern aus der gesamten Kreuzfahrtbranche zusammen.

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World Environment Day

Geschrieben von straightup development am . Veröffentlicht in Allgemein, Nachhaltigkeit, Unternehmen.

World Environment Day

Together, let’s take action for our environment!

Today is World Environment Day, a global initiative calling for urgent efforts to restore the ecosystems that sustain us. At KAEFER we are committed to reducing our environmental impact and contributing to a more sustainable future.

Today, let’s celebrate World Environment Day by rethinking, rebuilding and restoring our ecosystems.

Thank you, KAEFER Team, for your commitment to the environment and social responsibility. And if you want to show us what you are doing, take part in our internal photo competition! More information is being posted at sites and offices around the world.

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Power Party in Bremen

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Power Party in Bremen

Wow, was für ein schönes Event!

Letzten Sonntag waren wir mit unserem Messestand bei der Power Party der Sea Devils unterwegs, um engagierte Menschen fürs KAEFER Team zu begeistern. Es war uns eine große Freude, sowohl kleinen als auch großen Besuchern mit einem kleinen Präsent ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern und gleichzeitig uns Karrieremöglichkeiten und die vielfältigen Services von KAEFER vorzustellen.

Unser Stand war ein Treffpunkt für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen – für uns ganz besonders, denn der direkte Kontakt und die persönlichen Gespräche sind unbezahlbar, wenn es darum geht, die passenden Talente für unser vielfältiges Team zu gewinnen.

Wir freuen uns auf die nächsten Veranstaltungen in Hamburg, Lübeck und Hannover.

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Nordic Sugar Danmark Sugar

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Nordic Sugar Danmark Sugar

Die Partnerschaft zwischen KAEFER und Nordic Sugar Danmark Sugar.

Von Deutschland nach Skandinavien: Eine ganz besondere Partnerschaft. Wenn etwas über viele Jahre Bestand hat, muss es besonders sein. 

Und besonders ist sie, die Partnerschaft zwischen KAEFER und Nordic Sugar Danmark Sugar. Wir blicken mit Stolz zurück auf zahlreiche Projekte, die wir gemeinsam umsetzen konnten. Die Nordic Sugar A/S gehört zur Dachorganisation der Nordzucker AG, einem der führenden Zuckerhersteller weltweit. Um die Leistungsfähigkeit der Nordic Sugar-Anlagen zu optimieren, wurde KAEFER über die Jahre mit Arbeiten an mehreren Zuckersilos beauftragt.

Für die Realisierung dieser Aufträge waren unsere KAEFER Teams mit verschiedenen Services vor Ort. Die Sanierungen an den Silos umfassten unter anderem umfangreiche Gerüstbauarbeiten, die Demontage der vorhandenen Fassade und den Aufbau der Fassade mit neuem Material. Diese Arbeiten im Bereich Wärmeisolierung und Verkleidung garantieren Nordic Sugar, effizient und ressourcensparend agieren zu können. Unsere KAEFER Teams haben über Jahre hinweg mit ihrer Expertise überzeugt.

Nordic Sugar profitiert von der professionellen Ausführung unserer Kolleg:innen, die viel Erfahrung darin haben, Großprojekte umzusetzen. Von besonderer Bedeutung ist hier die zeitgleiche, exakte Durchführung der Aufträge dank sicherer Kalkulationsansätze. Jetzt, im Jahr 2024, vertraut Nordic Sugar erneut auf die Qualität von KAEFER: Aktuell arbeiten unsere Kolleg:innen an zwei Silofassaden in Dänemark, in Stege und Nykøbing. Wir feiern die Zusammenarbeit von Deutschland bis nach Skandinavien und sind stolz, Partnerunternehmen von Nordic Sugar zu sein.

Ein großes Dankeschön für das langjährige Vertrauen!

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Standortleiter Tagung

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Standortleiter Tagung

Neue Impulse für unsere Zukunft.

Oftmals liegt der Fokus auf dem Ziel, das wir erreichen möchten. Doch vergessen wir dabei nicht, dass der Weg dorthin genauso wichtig ist. Unser Team der Standortleitenden hat kürzlich in einem intensiven Workshop genau diese Perspektive eingenommen.

Themen für unsere gemeinsame Weiterentwicklung waren unter anderem:

1. Personalgewinnung: Auszubildende und Quereinsteigende
Wir setzen weiterhin verstärkt auf die Gewinnung von Auszubildenden und Quereinsteigenden. Digitale Medien und Karrieremessen spielen dabei eine zentrale Rolle, um neue Talente anzusprechen.

2. Generationswechsel: Wissen einfangen und Brücken bauen
Um das wertvolle Wissen unserer erfahrenen Mitarbeitenden zu bewahren und weiterzugeben, setzen wir auf Mentorenprogramme und digitale Wissensarchive.

3. Austauschformate: Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Regelmäßige Teamsbesprechungen und neue Foren fördern den Austausch zwischen Abteilungen, Standorten und Geschäftsbereichen. Dies stärkt die Zusammenarbeit und das Verständnis untereinander.

4. Managen von internen Projekten, Prozessen und Ideenmanagement
Wir werden kontinuierlich unsere Projekt- und Prozessmanagement-Methoden verbessern. Ein lebendiges Ideenmanagement ermutigt unsere Mitarbeitenden, ihre kreativen Vorschläge einzubringen.

Jeder Workshop, jedes Projekt und jeder Austausch ist eine Gelegenheit, um unsere Ziele gemeinsam transparent zu verfolgen und gleichzeitig neue Erkenntnisse zu gewinnen. Mit diesem Verständnis im Hinterkopf gehen wir weiterhin voller Energie voran. Denn für uns ist klar: Ein Weg, gefüllt mit neuen Impulsen und wertvollen Erfahrungen, ist nicht nur das Mittel, um das Ziel zu erreichen – er kann auch das Ziel selbst sein. Herzlich willkommen im KAEFER Team.

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Girls4MINT

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Girls4MINT

Girls4MINT bei KAEFER geht in die vierte Runde.

Letzte Woche haben uns wieder Schülerinnen in der Ausbildungswerkstatt besucht.

Das war bereits der vierte Aktionstag! Warum uns dieser Austausch so wichtig ist?

MINT Berufe spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer gemeinsamen Zukunft:… ob im Ressourcenschutz oder der Entwicklung neuer, smarter Technologien.

Leider sind Frauen im MINT-Bereich weiterhin unterrepräsentiert. Aus diesem Grund wollen wir Schülerinnen mit unserem Projekt inspirieren und ihnen zeigen, dass sie ihre Interessen und Stärken auch in MINT-Berufen entdecken und entwickeln können.

Ein großes Dankeschön geht an unsere Azubis und unser Ausbilderteam um Marc-André Kujau.

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