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Willkommen bei KAEFER DEUTSCHLAND PRO SERVICES

Schlagwort: Import von kaefer-industrie.com

Hoch hinaus als Industriekletterer

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Hoch hinaus als Industriekletterer

Bre­men, Deutsch­land:

Es gibt Arbeiten, für die der Aufbau eines Krans oder Gerüsts entweder nicht möglich, zu umständlich oder zu kostenintensiv ist. In solchen Fällen werden Industriekletterer eingesetzt.

Wir freuen uns sehr, dass wir, nach einer intensiven Kurswoche, nun auch in unseren eigenen Reihen zertifizierte Industriekletterer wissen. Vergangene Woche haben Benjamin, Harun und Bastian den ersten Lehrgang durchlaufen und die Prüfung zu Höhenarbeiten „FISAT Level 1“ erfolgreich bestanden. Bravo!

Der erste Auftrag für das Team ist bereits gesetzt, welchen sie Anfang Juli gemeinsam mit unseren norwegischen Kollegen bei einem langjährigen Kunden aus dem Raffinerie Sektor ausführen werden. Schon jetzt herzlichen Dank an die Experten von KAEFER Energy AS für eine großartige Unterstützung.

Ausgerüstet mit Seilen, Karabinern und Ultraschallgeräten stellt das Team den Zustand und mögliche Beschädigungen an hoch gelegenen Rohrleitungen und Behältern fest, um gegenbenenfalls Reparaturmaßnahmen in die Wege zu leiten.

Das spart nicht nur Zeit und Kosten, sondern bringt dem Kunden Sicherheit über den Zustand seiner Anlage.

Die Gesundheit im Auge behalten

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Die Gesundheit im Auge behalten

Bre­men, Deutsch­land:

𝗗𝗶𝗲 𝗚𝗲­𝘀𝘂𝗻𝗱­𝗵𝗲𝗶𝘁 𝗶𝗺 𝗔𝘂𝗴𝗲 𝗯𝗲­𝗵𝗮𝗹­𝘁𝗲𝗻! Be­son­ders seit der Pan­de­mie ist es ein wich­ti­ges The­ma, das uns alle auf die eine oder an­de­re Wei­se be­trifft. KAEFER setzt das psy­chi­sche Wohl­be­fin­den ganz oben auf die Agen­da und un­ter­nimmt Schrit­te, um die­se Her­aus­for­de­rung an­zu­ge­hen.

Ganz gleich, ob auf ei­ner Bau­stel­le, im Büro oder im Ho­me­of­fice:  Sicherheit ist das A und O. Um für das Wohl­be­fin­den al­ler Mit­ar­bei­ten­den bei KAEFER zu sor­gen, ist eine ak­ti­ve Sicherheitskultur im Un­ter­neh­men un­er­läss­lich. „Ich wür­de das Kon­zept der Si­cher­heits­kul­tur so­gar noch wei­ter fas­sen“, sagt Thomas Eickhoff, Lei­ter Cor­po­ra­te Health, Safe­ty & En­vi­ron­ment, „sie muss in die Kul­tur der Or­ga­ni­sa­ti­on selbst ein­ge­bet­tet sein, so dass sie ein in­te­gra­ler Be­stand­teil von al­lem ist, was wir tun.“

Den ganzen Artikel dazu finden Sie auf den News-Seiten unserer Muttergesellschaft: kaefer.com

Happy World Bee Day

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Happy World Bee Day

Bre­men, Deutsch­land:

Weltbienentag: Wir freuen uns sehr, in diesem Jahr das wunderbare Projekt „Habitat Wildbiene“ der blühfläche.de e.V. zu unterstützen.

❝Mit dieser Spende unterstützen wir den natürlichen Lebensraum der Wildbienen und stoppen das Bienensterben. Bienenfreundliche Wiesen retten nicht nur Insekten, sondern sorgen insgesamt für eine gesunde und lebendige Natur. Davon profitieren auch wir Menschen.

Der größte Teil der Wildbienen lebt in der Erde und fliegt im Gegensatz zur Honigbiene in einem Radius von nur ca. 200-500 Meter weit. Das Projekt Habitat Wildbiene erfordert deshalb bestimmte Wildkräuter für einen besonderen Lebensraum…❞

Jede Aktion zählt! Happy World Bee Day: ❝Eine Welt ohne Bienen ist undenkbar!❞

Mehmet Yaramis – Bauleiter

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Mehmet Yaramis – Bauleiter

Bre­men, Deutsch­land:

Allen einen sonnigen Feiertag: Besonders auch unseren Kollegen und Vätern. „Synonyme: Papi, Paps, Superheld, Vorbild, Lebensberater, Abholservice, Geldspritze“. 😉

Beispielhaft für alle Superhelden der IND/de stellen wir hier unseren Mehmet Yaramis vor: Mehmet ist 36 Jahre jung, hat drei Kinder im Alter von 5, 7 und 9. UND: Er ist genau heute 10 Jahre verheiratet. Wow. Herzlichen Glückwunsch!!!

Für Mehmet war/ist die Corona-Pandemie, wie für viele von uns, eine Herausforderung. Keine Treffen mit seinen „Jungs“ – nicht Reisen können… Umso mehr freut er sich auf die Wochenenden, wo er ausgiebig mit seinen Kindern „bolzen“ kann.

Seine Karriere bei KAEFER begann Mehmet 2005 mit einer Ausbildung zum Industrie-Isolierer. 2012 folgt der Werkpolier-Lehrgang und 2018 absolvierte er privat ein Projektmanagement-Seminar.

Mehmet ist für Bremen als Bauleiter auf vielen, verschiedenen Baustellen/Projekten unterwegs. Beispielsweise 2017 in Lingen bei der BP oder die Stranggussanlage bei den Stahlwerken. Die letzten 2 ½ Monate war er in Marl als Feldbauleiter tätig.

Auch Auslandsprojekte findet man in seinem Werdegang bei KAEFER: Wie 2012 als Bauleiter auf einer Müllverbrennungsanlage für Evi in Holland oder 2015 und 2016 für Siemens als Koordinator bei einem großen Kraftwerksprojekt in der Türkei.

Sein Wunsch/Ziel bei KAEFER ist es, als Projektleiter Großprojekte, bei denen wir Komplettservices – also alles aus einer Hand anbieten, koordinieren zu dürfen.

BEE-RENT-PATENSCHAFT

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BEE-RENT-PATENSCHAFT

Bre­men, Deutsch­land:

Wir freuen uns sehr auf unsere neuen Nachbarn: Demnächst können wir jeweils ein Bienenvolk an unseren Standorten in Nordhausen und Scheeßel „Willkommen heißen“.

Damit unterstützen wir den Fortbestand der Bienen, können positiv die Zukunft beeinflussen und übernehmen Verantwortung: Ökologisch, Nachhaltig, Ökonomisch und Gesellschaftlich.

Auch zum Weltbienentag am 20. Mai 2021 werden wir ein weiteres, tolles Projekt vorstellen, das wir in diesem Jahr begleiten.

Die Biene bestäubt Blüten – das weiß nahezu jedes Kind. Was weniger bekannt ist: Die über 2.000 heimischen Nutz- und Wildpflanzenarten sind zu über 80% auf die Bestäubungsleistung unserer fleißigen Bienen angewiesen. Damit erwirtschaftet die Honigbiene in Deutschland jährlich einen volkswirtschaftlichen Nutzen von rund 2 Milliarden Euro. Schätzungen zufolge liegt der globale wirtschaftliche Nutzen der natürlichen Bestäubung aktuell bei etwa 265 Milliarden Euro! Das macht die Biene zu dem weltweit wichtigsten Nutztier hinter Rind und Schwein!

Nachhaltige Hilfe für unsere Bienen: Bee-Rent

Kooperationsprojekt mit der ITB

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Kooperationsprojekt mit der ITB-Universität Bremen

Bre­men, Deutsch­land:

Seit Beginn 2020 gibt es ein großartiges Projekt zwischen der KAEFER Industrie und dem ITB (Institut Technik und Bildung der Universität Bremen). Gemeinsam mit dem ITB erarbeiten wir ein digital gestütztes, arbeitsprozessorientiertes und kompetenzförderndes Ausbildungskonzept, welches in der Ausbildungspraxis exemplarisch für die Berufe „Isolierfacharbeiter*in“ und „Industrie-Isolierer*in“ implementiert wird. 

Klassische Lehrformen werden ins digitale Zeitalter übertragen. Ziel ist es, das selbstgesteuerte, projektorientierte Lernen systematisch zu unterstützen und mit dem Lernen in Communities zu verbinden. 

Im ersten Stepp haben wir in eine entsprechende Hard- und Software für die Ausbildungswerkstatt investiert: Tablets, Touchbildschirm und IT-Infrastruktur. Jetzt arbeiten wir an der Implementierung des Ausbildungs-Dashboards, d.h. der gemeinsamen Entwicklung und Erarbeitung von KAEFER-spezifischen Strukturen und Inhalten.

Die Kooperation zwischen Praxis und Forschung ist einzigartig in der Isolierbranche. Wir werden auf dieser Basis auch spezielle Schulungen für unsere Azubis zu den Themen: Tabtool, MainMan und IBUS weiter ausbauen. Wir möchten unsere jungen Kollegen von Anfang an in die Themen der Zukunft einbinden.

Pressenews  ITB (Institut Technik und Bildung der Universität Bremen)

Industrielle Wertschöpfung

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Industrielle Wertschöpfung

Bre­men, Deutsch­land:

Wo steckt KAEFER überall drin?

Die industrielle Wertschöpfung ist nach wie vor der Motor der Konjunktur. Das produzierende Gewerbe spielt jedoch nicht nur für die wirtschaftliche Entwicklung eine entscheidende Rolle. Die Industrie ist das Fundament für Wachstum, Wohlstand und Arbeitsplätze – sie betrifft jeden Einzelnen von uns.

Wir begegnen industriellen Erzeugnissen überall in unserem Alltag. Der Kaffee am Morgen entstammt der benachbarten Großrösterei. Der Kraftstoff an der Tankstelle wird in deutschen Raffinerien gewonnen. Lebenswichtige Medikamente werden in Laboren für die Arzneimittelforschung entwickelt. Keine Frage: Ohne die Industrie sähe die Welt, wie wir sie kennen, anders aus.  Um erfolgreich wirtschaften zu können, sind für den Betrieb dieser Anlagen eine kontinuierliche Auslastung vorhandener Kapazitäten und energieeffiziente Prozesse von entscheidender Bedeutung. An dieser Stelle kommt die IND/DE ins Spiel.

Als einer der bundesweit führenden Dienstleister im Industrieservice ist es unser Anspruch, unseren Kunden den bestmöglichen Service rund um Funktionalität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit ihrer Anlage zu bieten. Diesen Anspruch konnte die KAEFER Industrie in Deutschland in den vergangenen Jahren in nahezu allen Zweigen der Industrie unter Beweis stellen. Das Branchenspektrum, in dem wir tätig sind, ist breit. Von der Energie- und Wasserversorgung über das Gesundheitswesen und die Lebensmittelindustrie bis hin zum Baugewerbe und der Infrastruktur bieten wir unseren Kunden eine Vielzahl an Leistungen. Mit einem innovativen Ansatz und maßgeschneiderten Lösungen unterstützen wir Sie dabei, die Zukunft der Industrie erfolgreich mitzugestalten.  

Lean Training für unsere Azubis

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Lean Training für unsere Azubis

Bre­men, Deutsch­land:

Anfang letzter Woche wurde mit unserem dritten Lehrjahr der Ausbildungswerkstatt ein spezielles 2-Tages-Training durchgeführt. Unser Lean Leader, Filipp Flörecke, konnte anhand einer Isolier-/Rohrsimulation unseren Auszubildenden die Lean Philosophie sowie verschiedene Lean Instrumente näherbringen. Zusätzlich gab es eine Einführung und erste Eindrücke in MS Teams sowie in Tabtool (Digitale Baudokumentation). Für das erste und zweite Lehrjahr sind zeitnah ebenfalls Lean Trainings geplant.

Wir freuen uns sehr, unsere jungen KAEFERaner an das Thema Lean frühzeitig heranzuführen. Besonders weil die Philosophie und die Methoden des Lean Managements durch ganz konkrete Prozessoptimierungen sehr schnell praktisch anwendbar sind.

Lean Management bei KAEFER – Effizienz und Produktivität durch routinemäßige Prozessoptimierung: „Lean Management schafft eine offene Fehlerkultur, in der wir uns und unser Arbeiten stetig reflektieren. Mit besonderem Blick auf einen nachhaltigen Umgang mit den eingesetzten Ressourcen schafft diese Arbeits- und Lernweise nicht nur für uns, sondern natürlich auch für kooperierende Unternehmen einen spürbaren Gewinn.„

Tag der Erde – World Earth Day

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Tag der Erde – World Earth Day

Bre­men, Deutsch­land:

Wir bei der KAEFER Industrie fühlen uns für unsere Umwelt verantwortlich und nehmen diese Aufgabe sehr ernst. Unsere Arbeit ermöglicht es unseren Kunden Energie zu sparen und Emissionen zu reduzieren – beginnend mit einem Energieaudit, über die ökonomische Isolierung bis hin zum Rückbau von Kernkraftwerken.

Für uns bedeutet Nachhaltigkeit: Wirtschaftlich arbeiten, sozial und ökologisch handeln und die Vielfalt der Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten, respektieren. Wir unterstützen regelmäßig soziale und nachhaltige Projekte, um unseren Gesellschaftsbeitrag zu leisten, beispielsweise: OroVerde, Treedom uvm. Weitere Informationen finden Sie auch unter: KAEFER Foundation

Die KAEFER SE & Co. KG, unser Mutterunternehmen, wur­de vor über 100 Jah­ren ge­grün­det, um die En­er­gie­ver­schwen­dung bei Schif­fen zu re­du­zie­ren, die von Bre­men in alle Welt fuh­ren. Die­se grund­le­gen­de Idee hat uns im ver­gan­ge­nen Jahr­hun­dert in viel­fäl­ti­ger Wei­se in­spi­riert und Nach­hal­tig­keit zu un­se­rer Her­zens­an­ge­le­gen­heit ge­macht.

Herzlich willkommen bei KAEFER!

Digitales Management-Meeting

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Digitales Management-Meeting

Bre­men, Deutsch­land:

Am 13. und 14. April fand unser digitales Management-Meeting statt. Fokus des ersten Tages: Digitalisierungsinitiativen. So wurde beispielsweise über den Launch-Status zum Customer Relationship Managements auf Basis von Microsoft Dynamics berichtet und über den Piloten am Standort Leipzig mit dem neuen IND Shop (SRM-Tool). Abgerundet wurde der Tag durch einen Vortrag zum Thema „Building Information Modeling (BIM)“ durch die Firma Cadenas. Es wurde die Bedeutung von BIM für die IND/de validiert und Einschätzungen diskutiert, wann die Entwicklungen vom Hochbau auf den Anlagenbau überschwappen. Fazit: Wir verfolgen und begleiten die Entwicklungen im Gerüstbau, Klima- und Lüftungsbau als auch im Brandschutz. Die IND/de ist für Anfragen von Kunden gewappnet und BIMready!

Am zweiten Tag wurde, unter Begleitung der Moderatoren vom Team „Komfortzonen“, das Thema komplexe Projekte analysiert. Schwerpunkt: Die IND/de hat für sich verdeutlicht, wie die Bearbeitung und Ausführung dieser Angebotsanfragen noch weiter optimiert werden kann. Offene Fragen wurden für die weitere Modifizierung gesammelt und die Gespräche werden in der nächsten Managementrunde im Mai komplettiert und zudem das Thema „Vertiebsorganisation“ besprochen.

Die Veranstaltung wurde mit motivierenden O-Tönen der Teilnehmer:in beendet, wie: „Die IND/de ist stark!“, „Wir sind ein super Team!“, „Wir werden gemeinsam wachsen!“ – Dem ist nicht hinzuzufügen.

Die Geschäftsführung bedankt sich herzlichst bei unseren Partnern „Cadenas“ und „Komfortzonen“ und den Teilnehmer:in für die tolle Beteiligung und die super Gesprächsatmosphäre.

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