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Schlagwort: Import von kaefer-industrie.com

World Environment Day

World Environment Day

Der 22. April ist der Tag der Erde und ein Grund, unseren kostbaren Planeten mit seinen vielen Facetten und wunderschönen Landschaften zu feiern! Es gilt das Bewusstsein für die Notwendigkeit des Schutzes unseres Planeten und seiner natürlichen Ressourcen zu schärfen. Dazu müssen wir gemeinsam in die Zukunft unserer Welt investieren. Wir alle können unseren/einen Beitrag leisten!

Bei KAEFER Industrie fördern wir Umwelt-, Klimaschutz und Nachhaltigkeit auf zwei Arten: als Wegbegleiter – indem wir unseren Kunden Dienstleistungen anbieten, die dazu beitragen, ihren ökologischen Fußabdruck zu verringern, und als Vorreiter – indem wir ESG- und Nachhaltigkeits-Standards in unseren eigenen Geschäftsaktivitäten einhalten und ständig optimieren.

Hier ein kleiner Überblick zu unseren bereits laufenden KAEFER Aktivitäten und Kampagnen.

Zertifikate Umwelt und Nachhaltigkeit

EcoVadis – Silber Medaille
Umweltzertifikat DIN ISO 14001
Nachhaltigkeitsreport

Kampagnen und Projekte

  • Safety Culture+ [Teamgespräche, Best practice uvm. zu Themen wie Nachhaltigkeit und Effizienz]
  • Verhaltensrichtlinien [für Mitarbeitende, Lieferanten und Nachunternehmer]
  • Unternehmenspolitik, Umweltpolitik uvm.
  • Elektromobilität [Fuhrpark, E-Bikes für Mitarbeitende, E-Lasträder auf den Baustellen]
  • Photovoltaikanlagen auf unseren Gebäuden, Erneuerung von Lüftungs- und Heizungsanlagen
  • Day of Caring [KAEFER-Aktionstage]
  • Green & Clean [KAEFER-Kampagne]
  • Unterstützung von regionalen und globalen Nachhaltigkeits-Projekten [Bienenpatenschaften uvm.]

𝗜𝗻 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲𝗺 𝗝𝗮𝗵𝗿 𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀𝘁𝘂̈𝘁𝘇𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝗱𝗮𝘀 𝗪𝗮𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗨𝗺𝘄𝗲𝗹𝘁𝗽𝗮̈𝗱𝗮𝗴𝗼𝗴𝗶𝗸 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁 (𝗪𝗨𝗣𝗣)
Das WUPP-Naturerlebnisgelände für Kinder, Jugendliche und ihre Familien befindet sich in einem ehemaligen Kleingartengebiet in Bremen. Das WUPP bietet regelmäßig Aktionen für Kinder an und führt mit Schulklassen, Kindergärten und anderen Gruppen umweltpädagogische Angebote durch.


Newsblog: KAEFER Industrie

Generationsübergreifendes Arbeiten

Generationsübergreifendes Arbeiten

Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzen damit ein klares Zeichen für Diversität und Toleranz.

Über regelmäßige Newsletter zu Diversity-Themen in unserer Team-App teilen wir Best Practices und führen zu den Diversity-Dimensionen individuelle Kampagnen mit unseren Mitarbeitenden durch.

Mit Jannik [30 Jahre] und Reinhard [67 Jahre] haben wir beisielsweise über das Thema „Altersgemischte Teams“ – Generationsübergreifendes Arbeiten gesprochen – über Werte, Perspektiven, Toleranz und Know-how-Transfer. Hier ein kleiner Auszug aus dem Interview:

Seht ihr den Generationswechsel als problematisch und was habt ihr für Tipps? Seht ihr unser IND/up Personalentwicklungsprogramm, unsere Projekt- und Bauleitertreffen, Safety Culture+ Programm [Gemeinsam Lernen, sich austauschen…] als Unterstützung für ein noch intensiveres ‚Gemeinsam‘ an?

„Wir freuen uns sehr über das Engagement unserer Geschäftsleitung. Es wird bereits viel getan. Es gibt viele neue Kolleg:innen aus unterschiedlichen Generationen. Es gibt Programme, Treffen und IND/up, die die Kommunikation fördern. Aber wir sind noch nicht am Ziel und werden es vermutlich nie sein. Die Generationen ticken unterschiedlich, wir müssen viel Verständnis füreinander finden und das funktioniert nur über konstante Kommunikation, offen füreinander sein, sich gegenseitig unterstützen und von den Stärken gemeinsam profitieren. Fragen stellen, Fehler zulassen und daraus lernen. Zeit zum Lernen geben, Zeit für den Wechsel und Wandel von analog in digital einplanen… sich wertschätzen und dankbar sein. Aber auch Grenzen setzen und genau formulieren, was geht und was nicht.“

Was wünscht ihr euch für die Zukunft: Privat, Business, für die Gesellschaft?

„Ein noch stärkeres Miteinander. Eine gute Work-Life-Balance für Alle, aber auch ein gemeinsames Anpacken! Wertschätzung und Verständnis: generationsübergreifend!“

…und daran arbeiten wir #Gemeinsam – im Team.


Newsblog: KAEFER Industrie

Ausbilder-Team Bremen

Ausbilder-Team Bremen

People@KAEFER: Jürgen und Bernd

Unsere Ausbilder begleiten die Azubis durch ihre Zeit bei der KAEFER Industrie: Von den ersten aufregenden Tagen in der Ausbildung bis zum Einstieg in das Berufsleben.

Bernd Adelung ist in Bremen geboren und hat 1978 seine Ausbildung zum Isolierer begonnen. Nach vielen Jahren Berufserfahrung in der #Industrieisolierung ist er seit 2017 als zuverlässiger Ausbilder aktiv. Dabei hat er mit seiner ruhigen und besonnenen Art immer ein offenes Ohr und nimmt etwaige Sorgen und Probleme unserer Azubis sehr ernst.

Jürgen Kohlhoff wollte schon immer im Handwerk arbeiten. Über eine Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende Aktion hat er den Weg zu uns gefunden und absolvierte die dreijährige Ausbildung zu Industrieisolierer. Nach vielen Einsätzen im In- und Ausland entschied er sich vor 10 Jahren dazu, seine Erfahrungen als Ausbilder zu teilen! Die Arbeit mit jungen Menschen macht ihm besonders viel Spaß. Sein Ziel ist es, den Azubis so viel wie möglich für den Berufsstart und ihr weiteres Leben mitzugeben.

Ein herzliches Dankeschön für eure tagtägliche Arbeit. Es ist einfach wundervoll, zwei so großartige Menschen in unserem KAEFER Team zu wissen.


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Bundesbester Industrie-Isolierer 2022

Bundesbester Industrie-Isolierer 2022

Niklas von Tungeln

Zum zweiten Mal wurde unser Niklas zum bundesbesten Azubi von der DIHK geehrt. 𝗪𝗶𝗿 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝘂𝗻𝗳𝗮𝘀𝘀𝗯𝗮𝗿 𝘀𝘁𝗼𝗹𝘇!

Bei dieser Veranstaltung wurden seine hervorragenden Leistungen während der Abschlussprüfung zum Industrie-Isolierer in Berlin geehrt. Für Niklas war es in diesem Jahr nicht das erste Mal, dass er zum Bundesbesten geehrt wurde. Bereits im letzten Jahr erhielt er in Bremen die Auszeichnung zum bundesbesten Isolierfacharbeiter.

Herzlichen Glückwunsch Niklas und vielen Dank an unser großartiges Ausbilder-Team um Marc-André Kujau und allen Kolleg:innen, die Niklas während seiner Ausbildung bei #KAEFER unterstützt haben.

𝙎𝙪𝙥𝙚𝙧-𝘼𝙯𝙪𝙗𝙞𝙨 𝟮𝟬𝟮𝟮 𝙛𝙚𝙞𝙚𝙧𝙡𝙞𝙘𝙝 𝙜𝙚𝙚𝙝𝙧𝙩 (𝙙𝙞𝙝𝙠.𝙙𝙚)

𝘋𝘪𝘦 𝘣𝘶𝘯𝘥𝘦𝘴𝘣𝘦𝘴𝘵𝘦𝘯 𝘈𝘶𝘴𝘻𝘶𝘣𝘪𝘭𝘥𝘦𝘯𝘥𝘦𝘯 𝘪𝘯 𝘥𝘦𝘯 𝘐𝘏𝘒-𝘉𝘦𝘳𝘶𝘧𝘦𝘯 2022 𝘸𝘶𝘳𝘥𝘦𝘯 𝘢𝘮 𝘈𝘣𝘦𝘯𝘥 𝘥𝘦𝘴 15. 𝘔𝘢𝘪 𝘰𝘧𝘧𝘪𝘻𝘪𝘦𝘭𝘭 𝘨𝘦𝘦𝘩𝘳𝘵 – 𝘯𝘢𝘤𝘩 𝘶̈𝘣𝘦𝘳 𝘻𝘸𝘦𝘪𝘫𝘢̈𝘩𝘳𝘪𝘨𝘦𝘳 𝘊𝘰𝘳𝘰𝘯𝘢-𝘗𝘢𝘶𝘴𝘦 𝘸𝘪𝘦𝘥𝘦𝘳 𝘪𝘮 𝘙𝘢𝘩𝘮𝘦𝘯 𝘦𝘪𝘯𝘦𝘳 𝘍𝘦𝘪𝘦𝘳𝘴𝘵𝘶𝘯𝘥𝘦 𝘪𝘮 𝘉𝘦𝘳𝘭𝘪𝘯 𝘊𝘰𝘯𝘨𝘳𝘦𝘴𝘴 𝘊𝘦𝘯𝘵𝘦𝘳 (𝘉𝘊𝘊).

𝘗𝘦𝘵𝘦𝘳 𝘈𝘥𝘳𝘪𝘢𝘯, 𝘗𝘳𝘢̈𝘴𝘪𝘥𝘦𝘯𝘵 𝘥𝘦𝘳 𝘋𝘦𝘶𝘵𝘴𝘤𝘩𝘦𝘯 𝘐𝘯𝘥𝘶𝘴𝘵𝘳𝘪𝘦- 𝘶𝘯𝘥 𝘏𝘢𝘯𝘥𝘦𝘭𝘴𝘬𝘢𝘮𝘮𝘦𝘳 (𝘋𝘐𝘏𝘒), 𝘶𝘯𝘥 𝘉𝘶𝘯𝘥𝘦𝘴𝘢𝘳𝘣𝘦𝘪𝘵𝘴𝘮𝘪𝘯𝘪𝘴𝘵𝘦𝘳 𝘏𝘶𝘣𝘦𝘳𝘵𝘶𝘴 𝘏𝘦𝘪𝘭 𝘨𝘳𝘢𝘵𝘶𝘭𝘪𝘦𝘳𝘵𝘦𝘯 𝘥𝘦𝘯 𝘗𝘳𝘦𝘪𝘴𝘵𝘳𝘢̈𝘨𝘦𝘳𝘪𝘯𝘯𝘦𝘯 𝘶𝘯𝘥 𝘗𝘳𝘦𝘪𝘴𝘵𝘳𝘢̈𝘨𝘦𝘳𝘯 𝘶𝘯𝘥 𝘶̈𝘣𝘦𝘳𝘳𝘦𝘪𝘤𝘩𝘵𝘦𝘯 𝘗𝘰𝘬𝘢𝘭𝘦 𝘶𝘯𝘥 𝘜𝘳𝘬𝘶𝘯𝘥𝘦𝘯.

𝘈𝘥𝘳𝘪𝘢𝘯 𝘴𝘱𝘳𝘢𝘤𝘩 𝘥𝘦𝘯 𝘚𝘶𝘱𝘦𝘳-𝘈𝘻𝘶𝘣𝘪𝘴 𝘴𝘦𝘪𝘯𝘦 𝘣𝘦𝘴𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳𝘦 𝘈𝘯𝘦𝘳𝘬𝘦𝘯𝘯𝘶𝘯𝘨 𝘢𝘶𝘴. 𝘋𝘪𝘦𝘴𝘦 𝘩𝘢𝘵𝘵𝘦𝘯 𝘪𝘯 𝘪𝘩𝘳𝘦𝘯 𝘈𝘣𝘴𝘤𝘩𝘭𝘶𝘴𝘴𝘱𝘳𝘶̈𝘧𝘶𝘯𝘨𝘦𝘯 𝘪𝘮 𝘷𝘦𝘳𝘨𝘢𝘯𝘨𝘦𝘯𝘦𝘯 𝘑𝘢𝘩𝘳 𝘣𝘦𝘪 𝘥𝘦𝘯 𝘐𝘯𝘥𝘶𝘴𝘵𝘳𝘪𝘦- 𝘶𝘯𝘥 𝘏𝘢𝘯𝘥𝘦𝘭𝘴𝘬𝘢𝘮𝘮𝘦𝘳𝘯 𝘥𝘪𝘦 𝘩𝘰̈𝘤𝘩𝘴𝘵𝘦𝘯 𝘗𝘶𝘯𝘬𝘵𝘻𝘢𝘩𝘭𝘦𝘯 𝘪𝘯 𝘪𝘩𝘳𝘦𝘯 𝘉𝘦𝘳𝘶𝘧𝘦𝘯 𝘦𝘳𝘳𝘦𝘪𝘤𝘩𝘵 𝘶𝘯𝘥 𝘴𝘪𝘤𝘩 𝘥𝘢𝘮𝘪𝘵 𝘶𝘯𝘵𝘦𝘳 𝘬𝘯𝘢𝘱𝘱 300.000 𝘗𝘳𝘶̈𝘧𝘶𝘯𝘨𝘴𝘵𝘦𝘪𝘭𝘯𝘦𝘩𝘮𝘦𝘳𝘯 𝘥𝘶𝘳𝘤𝘩𝘨𝘦𝘴𝘦𝘵𝘻𝘵.

Nationale Bestenehrung von Top-Azubis in den IHK Berufen 2022 Foto: Gruppenfoto mit Azubis aus dem Bundesland: Bremen

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Industriekletterer meets Azubis

Industriekletterer meets Azubis

Ausbildung bei KAEFER. Für schöne Abwechslung im Ausbildungsalltag hat heute Tobias Funke vom ‚Team Industrieklettern‘ gesorgt! Unter seiner Anleitung konnten unsere drei Azubis Daniel, Tim und Ole, einmal selbst die Kletterausrüstung anschnallen und sich in die Seile hängen. Den Dreh mit dem Hochklettern hatten die Jungs schnell raus – Das Runterkommen war etwas schwieriger …

Auch morgen haben unsere Auszubildenden noch die Möglichkeit, in unserer Ausbildungswerkstatt den Beruf des Industriekletterers kennenzulernen. Das könnte für einige eine spannende Perspektive nach der Ausbildung bei uns sein! DANKE für die Organisation und professionelle Anleitung!


Newsblog: KAEFER Industrie

Internationales Management Meeting

Internationales Management Meeting

Internationales Management Meeting – zwei spannende und inspirierende Tage. Wir sagen Danke für die perfekte Organisation; herzlichen Glückwunsch allen Gewinnern bei der internen Award-Verleihung und an unsere KAEFER Kolleg:innen weltwelt: Es war wieder großartig euch alle persönlich zu treffen. #KAEFERTeam

Mehr Informationen zum IMM 2023 ➡️ KAEFER Group News


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Tag der Arbeit – KAEFER Team

Tag der Arbeit – KAEFER Team

Wir sagen Danke! Danke an unsere großartigen Mitarbeitenden!

Wenn wir Fußball spielen würden, wären wir das ideale Team. Sturm, Mittelfeld, Abwehr, Torwart – jeder macht, was er am besten kann und gewinnen können wir nur gemeinsam. Nun spielen wir keinen Fußball, sondern lösen die Probleme unserer Kunden.

Ohne Isolierung geht’s nicht – Nachhaltigkeit und Energieeffizienz sind die Top-Themen. Als effizienter und verlässlicher Industrie-Dienstleister geht unser Team mit Intelligenz, Sicherheit und Tempo voran. Wir als Geschäftsleitung leben und lieben unsere Aufgabe als Trainerteam.

Starke Aussichten – mit einem starken Team.


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Zukunftstag – Girl’s und Boy’s Day

Zukunftstag – Girl’s und Boy’s Day

Zukunftstag in der Ausbildungswerkstatt bei KAEFER. Heute konnten wir 17 motivierte und interessierte Schüler:innen zum bundesweiten Girls‘ und Boys‘ Day begrüßen.

Nach einer kurzen Vorstellungsrunde und Sicherheitseinweisung ging es erst in unser Technisches Labor, wo Experimente mit Stickstoff gezeigt und Gummibärchen vakuumiert wurden. Dann ab in die Ausbildungswerkstatt. Das Verarbeiten von Alu-Stucco-Blech und die Herstellung von Formteilen aus FEF-Material kam bei den Kids ziemlich gut an.

Nach getaner Arbeit gab’s für alle einen KAEFER Beutel mit Präsenten und eine volle Ladung Popcorn. Es war ein toller Tag – für alle Beteiligten!

Herzlichen Dank allen Kolleg:innen, die organisiert, geplant und mitgeholfen haben. Wir freuen uns schon jetzt auf den Zukunftstag2024.


Newsblog: KAEFER Industrie

Earth Day – Tag der Erde

Earth Day – Tag der Erde

Der 22. April ist der Tag der Erde und ein Grund, unseren kostbaren Planeten mit seinen vielen Facetten und wunderschönen Landschaften zu feiern! Es gilt das Bewusstsein für die Notwendigkeit des Schutzes unseres Planeten und seiner natürlichen Ressourcen zu schärfen. Dazu müssen wir gemeinsam in die Zukunft unserer Welt investieren. Wir alle können unseren/einen Beitrag leisten!

In diesem Jahr unterstützen wir zu diesem Anlass mit einer Spende zwei Projekte von Naturefund e.V.

DAF als Möglichkeit zur Veränderung der Landwirtschaft
Der Dynamische Agroforst ist eine Anbaumethode, die auf dem Wissen indigener Völker in Lateinamerika basiert. Dabei werden Pflanzen nicht in Monokulturen, sondern in einem dynamischen Pflanzensystem angebaut. Genutzt werden drei natürliche Prinzipien: die Vielfalt der Arten, die Pflanzendichte und der Schnitt der Pflanzen. Dadurch führt DAF zu einer hohen Biomassenproduktion der Pflanzen und daraus folgend zu einer hohen Kohlenstoffaufnahme. Gleichzeitig wird dafür gesorgt, dass Humus im Boden aufgebaut wird. Kombiniert man DAF mit Pflanzenkohle kann so ein System entstehen, dass Kohlenstoff langfristig im Boden speichert. Der Dynamische Agroforst hat somit ein großes Potenzial, die Lebensbedingungen von in der Landwirtschaft beschäftigten Menschen zu verbessern, den Boden wieder fruchtbarer zu machen, natürliche Lebensräume wiederherzustellen, Erträge zu steigern und gleichzeitig die Folgen des Klimawandels abzumildern. 

Die letzten Moore Deutschlands schützen
Das Hamberger Moor ist ein ehemaliges Hochmoor und Teil des bekannten Teufelsmoores. Es liegt nur wenige Kilometer vom berühmten Künstlerdorf Worpswede entfernt. Obwohl das Moor in einem Naturschutzgebiet liegt, sind noch viele Flächen im Privatbesitz und werden landwirtschaftlich genutzt, was vielfach bedeutet, dass die Moorflächen kontinuierlich entwässert werden.


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Nachhaltigkeits- und ESG Bericht

Nachhaltigkeits- und ESG Bericht

Unser Nachhaltigkeits- und ESG-Bericht zeigt, wie sich Nachhaltigkeit und ESG-Werte auf unser Unternehmen auswirken, nicht nur in globalen Betrieben, sondern auch in lokalen Gemeinschaften.Die Tatsache, dass dies bereits die 12. Ausgabe ist, zeigt, dass wir die Bedeutung von Nachhaltigkeit in unserem Geschäftsumfeld längst verstanden haben. Mit überzeugenden Informationen über unsere Leistung im Jahr 2022 zeigt dieser Bericht, wie KAEFER Nachhaltigkeit aktiv in jeden Aspekt unserer täglichen Geschäftspraktiken integriert.

Diese Publikation ist ein Spiegelbild unseres Engagements für Nachhaltigkeit. Werfen Sie einen Blick darauf und erfahren Sie mehr über die ESG-Strategie von KAEFER und unsere Nachhaltigkeitsverpflichtungen sowie deren Ziele und Zahlen.


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