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Schlagwort: Import von kaefer-industrie.com

Kippen sammeln, Stadtteil reinigen

Kippen sammeln, Stadtteil reinigen

Kippenmarathon – Kippen sammeln für den guten Zweck

Kippen sammeln, Stadtteil reinigen und damit Gutes tun – Das ist die Idee hinter dem Bremer Kippenmarathon. Organisiert wird das Event von der Stadtreinigung. Und unsere Azubis waren dabei!

Ausgestattet mit Bollerwagen, Eimern, Zangen und Handschuhen ging es ab durch die Straßen von Walle. Vor allem an Haltestellen, unter Parkbänken und in der Nähe von Ampeln füllten sich die Eimer schnell. Und auch der restliche Müll wurde mitgenommen und anschließend entsorgt.

Innerhalb von drei Stunden kam eine große Menge an Kippen zusammen! Diese haben wir zur Stadtreinigung gebracht, wo die Kippen gewogen und dann recycelt werden. Die drei Stadtteile mit den meisten gesammelten Kippen erhalten einen Gewinn: Das Geld fließt in einen sozialen Verein aus der Gegend.

Danke an alle Azubis, Ausbilder und Lehrer, die diese starke Aktion mit ihrem Einsatz unterstützt haben! 😊

Kippenmarathon in Bremen – Walle


Newsblog: KAEFER Industrie

Länderübergreifender Wissenstransfer

Länderübergreifender Wissenstransfer

Gemeinsam unsere Innovationskraft stärken

Durch den Austausch von Wissen und Best Practices über Ländergrenzen hinweg können wir von der Vielfalt der Ideen profitieren, auf Fachwissen zugreifen, unsere Anpassungsfähigkeit steigern und Innovationen fördern.

Letzte Woche besuchten Reinhard, Mehmet, Tobi, Gustavo, Fin, Patrick und Vianney unsere Kolleg:innen von KAEFER Polska. Sie trafen sich in den Vorfertigungswerkstätten und Standorten in Zabrze, Plock und Belchatow. Durch diesen offenen Austausch: Probleme aus verschiedenen Blickwinkeln betrachten, unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Expertisen diskutieren, können wir alle uns weiterentwickeln und neue Lösungsansätze finden.

Vielen Dank an Sebastian Bobrowski und sein Team für die großartige Organisation und herzliche Gastfreundlichkeit.


Newsblog: KAEFER Industrie

45 Jahre KAEFER – Jubiläum

45 Jahre KAEFER – Jubiläum

Wir sehen hier 135 Jahre KAEFER Team.

Frank Köring, Christian Frehn und Frank Schick feiern jeweils 45 Jahr Unternehmenszugehörigkeit. Herzlichen Glückwunsch zu diesem herausragenden Jubläum.

Begonnen haben sie am 𝟮𝟵. 𝗝𝘂𝗻𝗶 𝟭𝟵𝟳𝟴 𝗺𝗶𝘁 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿 𝗔𝘂𝘀𝗯𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴 𝘇𝘂𝗺 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲-𝗜𝘀𝗼𝗹𝗶𝗲𝗿𝗲𝗿. Heute sind sie als Projekt- und Bauleiter für KAEFER in Nordrhein-Westfalen auf Projektbaustellen und bei unseren Rahmenvertragspartnern tätig. Herzlichen Dank für eure Energie, euer Engagement und eure Treue.

Dieses Mitarbeiterjubiläum erinnert uns einmal mehr daran, dass wir nicht nur eine Organisation sind, sondern eine Gemeinschaft. Die Verbindungen, die wir untereinander aufbauen, sind von unschätzbarem Wert. Die Zusammenarbeit, der Wissensaustausch und das gegenseitige Unterstützen tragen dazu bei, dass wir unsere Ziele erreichen können. Gemeinsam für eine positive Arbeitskultur.


Newsblog: KAEFER Industrie

Day of Caring – Regentonne und Hochbeet

Day of Caring – Regentonne und Hochbeet

Überraschung für die kleinen Gäste einer Kita in Bremen

Florian, Dieter, Uwe und Altan aus unserem Bremer Team nutzten den sonnigen Samstag letzte Woche, um die Kinder und Erzieher:innen eines Kindergartens mit einer eigenen Regentonne und einem zusätzlichen Hochbeet zu überraschen.

Es stehen zeitnah noch weitere soziale und nachhaltige Projekte bundesweit an. Wir freuen uns sehr darauf! Nachhaltigkeit unterstützen und damit Freude schenken: eine wundervolle Kombination.


Newsblog: KAEFER Industrie

Abwechslung im Arbeitsleben

Abwechslung im Arbeitsleben

Wer zu uns kommt, der bleibt gern.


Ja, wir sind einer der führenden Industriedienstleister in Deutschland. Was für dich aber noch wichtiger sein könnte: Wir sind ein stark verbundenes Team, in dem jeden Tag Offenheit, Vertrauen und Zusammenhalt zu spüren ist. Und sich von Baustelle bis Büro alle Mitarbeitenden respektieren und schätzen. Vor allem deshalb arbeiten wir in einer bunten Mischung aus jungen, lernwilligen, erfahrenen und ideenreichen Menschen gern bei KAEFER – und das meistens auch schon etwas länger. Weil jede und jeder von uns das gute Gefühl hat, in diesem Team allen Anforderungen gewachsen zu sein.


Oft arbeiten wir an Projekten, die eine Menge Abwechslung bieten und auf die du echt stolz sein kannst. Dabei umfasst unser Arbeitsspektrum viele Service-Komponenten: Von der Isolierung, über Brandschutz, Klima-Lüftung, Oberflächen und Gerüstbau bis hin zum Rückbau. Dabei kannst du deine eigenen Ideen einbringen. Denn nur, wenn wir zusammen beständig besser werden, können wir unsere Spitzenposition halten. Dass dies nicht auf Kosten deiner Sicherheit oder Gesundheit geht, ist für uns selbstverständlich. Genauso wie eine leistungsgerechte Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten und eine Menge Vorteile für deine berufliche Entwicklung.

𝗛𝗲𝗿𝘇𝗹𝗶𝗰𝗵 𝘄𝗶𝗹𝗹𝗸𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻 𝗶𝗺 𝗞𝗔𝗘𝗙𝗘𝗥𝗧𝗲𝗮𝗺! Wir fördern deine Talente. Für unseren gemeinsamen Erfolg.


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Umfrage zu Nachhaltigkeit und ESG

Umfrage zu Nachhaltigkeit und ESG

Sie sind herzlich eingeladen, an unserer Nachhaltigkeits- und ESG-Umfrage teilzunehmen. Wir wären Ihnen sehr dankbar, wenn Sie sich 5 Minuten Zeit nehmen würden, um unseren kurzen Online-Fragebogen zum Thema Nachhaltigkeit zu beantworten, denn Ihre Antwort wird uns helfen, mehr über Ihre Wünsche und Erwartungen zu erfahren und unsere Nachhaltigkeits- und ESG-Leistungen zu verbessern.

KAEFER fördert Nachhaltigkeit auf zweierlei Weise: als Wegbegleiter – indem wir unseren Kunden Dienstleistungen anbieten, die ihnen helfen, ihren ökologischen Fußabdruck zu verringern – und als Vorreiter – indem wir ESG-Standards in unseren eigenen Geschäftsaktivitäten einhalten.

Wir freuen uns sehr auf Ihr Feedback!

Scannen Sie den QR-Code oder folgen Sie dem „Feedback“-Link. Dankeschön!


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Ausbildungsmesse in Hamburg

Ausbildungsmesse in Hamburg

Schüler:innen für eine Ausbildung ab 2024 gewinnen

Bereits zum 5. Mal waren wir bei der Ausbildungsmesse in Kirchwerder dabei. Mit den Schüler:innen der 8. Klasse ging es in die erste Runde, im Laufe des Vormittags kamen dann auch die 9. Klassen sowie die Oberstufe an unseren Stand. Der Andrang war groß und wir sind uns sicher, einige junge Menschen für unser KAEFER Team begeistert zu haben. Wir freuen uns schon jetzt darauf, sie in den nächsten Jahren als Praktikant:in oder Azubi bei uns zu begrüßen.

Den Kontakt zu den Schulen, den Lehrer:innen und der Handwerkskammer schätzen wir sehr und danken für den offenen Austausch, die vielen bereichernden Gespräche und Kooperationen.

Perspektiven bei KAEFER. Junge Menschen können sich bei uns eine perfekte Grundlage für einen interessanten und erfolgreichen Berufsweg schaffen. Wir bieten allen die Möglichkeit, das jeweilige Talent auszubauen. Und das in einem eingeschworenen Team, in dem man einander respektiert und sich gegenseitig unterstützt.


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Hochdruckwasserstrahlen

Hochdruckwasserstrahlen

Umfangreicher Maschinenpark – diverse Einsatzmöglichkeiten

Im Bereich Hochdruckwasserstrahlen können wir dank unseres umfangreichen Maschinenparks diverse Einsatzmöglichkeiten anbieten. Von Oberflächenreinigungen mit 190 bar bis zum Betonabtrag mit 2500 bar sind uns keine Grenzen gesetzt. Auch können wir im Bereich Höchstdruckstrahlen auf eine neue Art der Reinigung und Endschichtung von Stahlbehältern zurückgreifen, welche unseren Kunden nicht nur einen eklatanten wirtschaftlichen Benefit bietet, sondern auch in den wichtigen Bereichen der Arbeitssicherheit, des Ressourcen-Vertrauchts und der Nachhaltigkeit punkten kann.

Durch den Einsatz eines steuerbaren Roboters bei Tankwandreinigungen erhöhen wir nicht nur die Effizienz in der Flächenleistung, sondern können auch gänzlich auf Arbeitsgerüste sowie herkömmliches Strahlgut und dessen Entsorgungsprozess verzichten. Das Prozesswasser wird im Optimalfall aufgefangen, gefiltert und kann für diverse Einsatzzwecke wiederverwendet werden.

„Als Fazit können wir unserem Kunden mitgeben, dass wir bei KAEFER in allen Bereichen durch unsere Ingenieure, unser #LEAN-Team, unserem Ressourcen-Management und unserem geschulten Fachpersonal nicht nur versuchen mit dem Stand der Technik zu gehen, sondern der „State of the ART“ zu sein.“ Daniel Schöffmann 


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Freisprechung – Industrie-Isolierer

Freisprechung – Industrie-Isolierer

Abschlussprüfung erfolgreich bestanden

Ausbildung bei KAEFER Letzten Freitag wurden unsere jungen Kollegen vom Prüfungsausschuss in Bremen zum Industrie-Isolierer „freigesprochen“.

Nach drei gemeinsamen Jahren nehmen die Ausbilder „Abschied“ und entlassen unsere Fachkräfte in die KAEFER Welt: Es war für alle eine tolle und lehrreiche Zeit! Wir wünschen viel Spaß und Erfolg für die Zukunft und die bevorstehenden Aufgaben in unseren Teams.

Unseren Ausbildern sagen wir Dankeschön für einen engagierten und großartigen Job!

Perspektiven bei KAEFER. Junge Menschen können sich bei uns eine perfekte Grundlage für einen interessanten und erfolgreichen Berufsweg schaffen. Wir bieten allen die Möglichkeit, das jeweilige Talent auszubauen. Und das in einem eingeschworenen Team, in dem man einander respektiert und sich gegenseitig unterstützt.


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Contractor Safety Award

Contractor Safety Award

Auszeichnung von der bp in Lingen

Gestern erhielten wir diese wertvolle Auszeichnung für unsere hervorragende Sicherheitsarbeit. Ralf Blockhaus, Kontraktoren-Manager der bp, kam persönlich an unseren Standort in Lingen und überreichte die Urkunde unserem fantastischen KAEFER Team. Sie gilt als Auszeichnung für eine sehr gute Sicherheitsperformance durch Einhaltung folgender Sicherheitsanforderungen im Jahr 2022:

• Kein meldepflichtiger Vorfall gemäß bp Vorgaben
• Kein Verstoß gegen die 8 Goldenen Regeln der bp
• Volle Einhaltung des „Code of Conduct“ der bp
• Nutzung der Contractor Communication Safety App (CCS App) der bp
• Aktive Beteiligung am Sicherheitsmeldesystem der bp in Lingen

Diese Leistung verdient unseren Dank und Anerkennung. Gleichzeitig gilt sie als Beispiel für eine gelungene Teamarbeit unserer Mitarbeitenden und Beschäftigten von Nachunternehmern, mit denen wir vertrauensvoll zusammenarbeiten. Ohne das Engagement jedes Einzelnen hätten wir nicht diesen Erfolg.

Hierauf werden wir uns aber natürlich nicht ausruhen, sondern diese Ehrung vielmehr als Ansporn sehen, jeden Tag noch besser zu werden. Denn die Gesundheit und Sicherheit unserer Kolleg:innen ist für uns von höchster Priorität!

Wir alle wollen, dass unsere Mitarbeitenden abends genauso gesund nach Hause fahren, wie sie morgens zur Arbeit gekommen sind, und dies 365 Tage im Jahr!


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