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Willkommen bei KAEFER DEUTSCHLAND PRO SERVICES

Safety Award der DOW Stade

Safety Award der DOW Stade

Wir haben den 2. Platz in der Kategorie „General Mechanical Partner“ erreicht. Bereits seit mehr als 30 Jahren arbeiten wir bei unserem Kunden UNFALLFREI!

Herzlichen Glückwunsch unserem Team in Hamburg für die aktive und verantwortungsvolle Sicherheitsarbeit! #KAEFERTeam  – Auf uns ist Verlass

HSEQ-Kultur bei KAEFER
Im letzten Jahrzehnt haben wir uns erheblich weiterentwickelt. Die Förderung einer integrativen Sicherheitskultur an allen unseren Standorten hat wesentlich zu unserer Vision beigetragen, arbeitsbedingte Verletzungen auf null zu reduzieren. Darüber hinaus wurden durch Train-the-Trainer-Programme sukzessive Sicherheitskulturprogramme entwickelt und unternehmensweit ausgerollt. Unsere Teamleiter erhalten die notwendigen Werkzeuge, um die richtige Botschaft zu vermitteln und ihre Teams einzubinden. Die kontinuierliche Überprüfung unserer Leistung und das Lernen aus unseren Initiativen und Kampagnen hat zu einem spürbaren Kulturwandel geführt – von der Sensibilisierung und dem Engagement bis hin zur aktiven Beteiligung aller Mitarbeitenden.


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Day of Caring – Balkonkraftwerk

Day of Caring – Balkonkraftwerk

Tag 2 – Solarmodule und Sitzmöbel für Kita in Neubruchhausen

Weiter geht’s mit unseren sozialen und nachhaltigen Aktionen. Dieses Mal haben unsere Kollegen Marco, Josef, Jannik, Jona, Malte, Miron und Monique eine Kita in Neubruchhausen besucht.

Vor strahlenden Kinderaugen wurde ein Balkonkraftwerk aus Solarmodulen installiert. Damit kann die Kita nun aus Sonnenenergie Strom gewinnen. Weiterhin können große und kleine Kita Gäste zukünftig die neuen Sitzmöbel aus Baumstämmen nutzen.

Nachhaltigkeit unterstützen und damit Freude schenken: eine wundervolle Kombination.

Auf uns ist Verlass. #KAEFERTeam


Newsblog: KAEFER Industrie

KAEFER Running Team

KAEFER Running Team

70 begeisterte Läuferinnen und Läufer #unstoppable

Unser #unstoppable KAEFER Running Team 2023 gibt den Takt für den kommenden Venus Run vor. 70 begeisterte Läuferinnen und Läufer aus verschiedenen Abteilungen und KAEFER-Gesellschaften zeigten gestern beim „BMW Late Shift Company Run“ in Bremen ihren unaufhaltsamen KAEFER Team Spirit. Die 5 km wurden mit Hilfe von Teamgeist und gutem Wetter gemeistert. Das zeigte sich am Ende des Laufs, als alle mit einem breiten Lächeln im Gesicht ins Ziel kamen. Wir sind dankbar, dass wir durch die Teilnahme am „BMW Late Shift Company Run“ die KAEFER FOUNDATION gGmbH und den Bau einer Entbindungsstation in Gambia unterstützen können.


Aber das ist noch nicht alles: Markieren Sie Ihren Kalender für den Venus Run 2023 vom 15. bis 17. September. Alle KAEFER-Mitarbeitenden, Familien und Freunde sind eingeladen, an dem weltweiten Spendenlauf zur Unterstützung krebskranker Menschen teilzunehmen. Ob Laufen, Radfahren, Schwimmen oder Skaten, mit fast jeder Sportart können Kilometer für wohltätige Zwecke gesammelt werden. Seien Sie Teil der #unstoppable #KAEFERTeam!

Gemeinsam im Kampf gegen Krebs! #Venuslauf2023


Newsblog: KAEFER Industrie

Länderübergreifender Wissenstransfer

Länderübergreifender Wissenstransfer

Gemeinsam unsere Innovationskraft stärken

Durch den Austausch von Wissen und Best Practices über Ländergrenzen hinweg können wir von der Vielfalt der Ideen profitieren, auf Fachwissen zugreifen, unsere Anpassungsfähigkeit steigern und Innovationen fördern.

Letzte Woche besuchten Reinhard, Mehmet, Tobi, Gustavo, Fin, Patrick und Vianney unsere Kolleg:innen von KAEFER Polska. Sie trafen sich in den Vorfertigungswerkstätten und Standorten in Zabrze, Plock und Belchatow. Durch diesen offenen Austausch: Probleme aus verschiedenen Blickwinkeln betrachten, unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Expertisen diskutieren, können wir alle uns weiterentwickeln und neue Lösungsansätze finden.

Vielen Dank an Sebastian Bobrowski und sein Team für die großartige Organisation und herzliche Gastfreundlichkeit.


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45 Jahre KAEFER – Jubiläum

45 Jahre KAEFER – Jubiläum

Wir sehen hier 135 Jahre KAEFER Team.

Frank Köring, Christian Frehn und Frank Schick feiern jeweils 45 Jahr Unternehmenszugehörigkeit. Herzlichen Glückwunsch zu diesem herausragenden Jubläum.

Begonnen haben sie am 𝟮𝟵. 𝗝𝘂𝗻𝗶 𝟭𝟵𝟳𝟴 𝗺𝗶𝘁 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿 𝗔𝘂𝘀𝗯𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴 𝘇𝘂𝗺 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲-𝗜𝘀𝗼𝗹𝗶𝗲𝗿𝗲𝗿. Heute sind sie als Projekt- und Bauleiter für KAEFER in Nordrhein-Westfalen auf Projektbaustellen und bei unseren Rahmenvertragspartnern tätig. Herzlichen Dank für eure Energie, euer Engagement und eure Treue.

Dieses Mitarbeiterjubiläum erinnert uns einmal mehr daran, dass wir nicht nur eine Organisation sind, sondern eine Gemeinschaft. Die Verbindungen, die wir untereinander aufbauen, sind von unschätzbarem Wert. Die Zusammenarbeit, der Wissensaustausch und das gegenseitige Unterstützen tragen dazu bei, dass wir unsere Ziele erreichen können. Gemeinsam für eine positive Arbeitskultur.


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Abwechslung im Arbeitsleben

Abwechslung im Arbeitsleben

Wer zu uns kommt, der bleibt gern.


Ja, wir sind einer der führenden Industriedienstleister in Deutschland. Was für dich aber noch wichtiger sein könnte: Wir sind ein stark verbundenes Team, in dem jeden Tag Offenheit, Vertrauen und Zusammenhalt zu spüren ist. Und sich von Baustelle bis Büro alle Mitarbeitenden respektieren und schätzen. Vor allem deshalb arbeiten wir in einer bunten Mischung aus jungen, lernwilligen, erfahrenen und ideenreichen Menschen gern bei KAEFER – und das meistens auch schon etwas länger. Weil jede und jeder von uns das gute Gefühl hat, in diesem Team allen Anforderungen gewachsen zu sein.


Oft arbeiten wir an Projekten, die eine Menge Abwechslung bieten und auf die du echt stolz sein kannst. Dabei umfasst unser Arbeitsspektrum viele Service-Komponenten: Von der Isolierung, über Brandschutz, Klima-Lüftung, Oberflächen und Gerüstbau bis hin zum Rückbau. Dabei kannst du deine eigenen Ideen einbringen. Denn nur, wenn wir zusammen beständig besser werden, können wir unsere Spitzenposition halten. Dass dies nicht auf Kosten deiner Sicherheit oder Gesundheit geht, ist für uns selbstverständlich. Genauso wie eine leistungsgerechte Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten und eine Menge Vorteile für deine berufliche Entwicklung.

𝗛𝗲𝗿𝘇𝗹𝗶𝗰𝗵 𝘄𝗶𝗹𝗹𝗸𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻 𝗶𝗺 𝗞𝗔𝗘𝗙𝗘𝗥𝗧𝗲𝗮𝗺! Wir fördern deine Talente. Für unseren gemeinsamen Erfolg.


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Contractor Safety Award

Contractor Safety Award

Auszeichnung von der bp in Lingen

Gestern erhielten wir diese wertvolle Auszeichnung für unsere hervorragende Sicherheitsarbeit. Ralf Blockhaus, Kontraktoren-Manager der bp, kam persönlich an unseren Standort in Lingen und überreichte die Urkunde unserem fantastischen KAEFER Team. Sie gilt als Auszeichnung für eine sehr gute Sicherheitsperformance durch Einhaltung folgender Sicherheitsanforderungen im Jahr 2022:

• Kein meldepflichtiger Vorfall gemäß bp Vorgaben
• Kein Verstoß gegen die 8 Goldenen Regeln der bp
• Volle Einhaltung des „Code of Conduct“ der bp
• Nutzung der Contractor Communication Safety App (CCS App) der bp
• Aktive Beteiligung am Sicherheitsmeldesystem der bp in Lingen

Diese Leistung verdient unseren Dank und Anerkennung. Gleichzeitig gilt sie als Beispiel für eine gelungene Teamarbeit unserer Mitarbeitenden und Beschäftigten von Nachunternehmern, mit denen wir vertrauensvoll zusammenarbeiten. Ohne das Engagement jedes Einzelnen hätten wir nicht diesen Erfolg.

Hierauf werden wir uns aber natürlich nicht ausruhen, sondern diese Ehrung vielmehr als Ansporn sehen, jeden Tag noch besser zu werden. Denn die Gesundheit und Sicherheit unserer Kolleg:innen ist für uns von höchster Priorität!

Wir alle wollen, dass unsere Mitarbeitenden abends genauso gesund nach Hause fahren, wie sie morgens zur Arbeit gekommen sind, und dies 365 Tage im Jahr!


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World Environment Day

World Environment Day

Der 22. April ist der Tag der Erde und ein Grund, unseren kostbaren Planeten mit seinen vielen Facetten und wunderschönen Landschaften zu feiern! Es gilt das Bewusstsein für die Notwendigkeit des Schutzes unseres Planeten und seiner natürlichen Ressourcen zu schärfen. Dazu müssen wir gemeinsam in die Zukunft unserer Welt investieren. Wir alle können unseren/einen Beitrag leisten!

Bei KAEFER Industrie fördern wir Umwelt-, Klimaschutz und Nachhaltigkeit auf zwei Arten: als Wegbegleiter – indem wir unseren Kunden Dienstleistungen anbieten, die dazu beitragen, ihren ökologischen Fußabdruck zu verringern, und als Vorreiter – indem wir ESG- und Nachhaltigkeits-Standards in unseren eigenen Geschäftsaktivitäten einhalten und ständig optimieren.

Hier ein kleiner Überblick zu unseren bereits laufenden KAEFER Aktivitäten und Kampagnen.

Zertifikate Umwelt und Nachhaltigkeit

EcoVadis – Silber Medaille
Umweltzertifikat DIN ISO 14001
Nachhaltigkeitsreport

Kampagnen und Projekte

  • Safety Culture+ [Teamgespräche, Best practice uvm. zu Themen wie Nachhaltigkeit und Effizienz]
  • Verhaltensrichtlinien [für Mitarbeitende, Lieferanten und Nachunternehmer]
  • Unternehmenspolitik, Umweltpolitik uvm.
  • Elektromobilität [Fuhrpark, E-Bikes für Mitarbeitende, E-Lasträder auf den Baustellen]
  • Photovoltaikanlagen auf unseren Gebäuden, Erneuerung von Lüftungs- und Heizungsanlagen
  • Day of Caring [KAEFER-Aktionstage]
  • Green & Clean [KAEFER-Kampagne]
  • Unterstützung von regionalen und globalen Nachhaltigkeits-Projekten [Bienenpatenschaften uvm.]

𝗜𝗻 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲𝗺 𝗝𝗮𝗵𝗿 𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀𝘁𝘂̈𝘁𝘇𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝗱𝗮𝘀 𝗪𝗮𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗨𝗺𝘄𝗲𝗹𝘁𝗽𝗮̈𝗱𝗮𝗴𝗼𝗴𝗶𝗸 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁 (𝗪𝗨𝗣𝗣)
Das WUPP-Naturerlebnisgelände für Kinder, Jugendliche und ihre Familien befindet sich in einem ehemaligen Kleingartengebiet in Bremen. Das WUPP bietet regelmäßig Aktionen für Kinder an und führt mit Schulklassen, Kindergärten und anderen Gruppen umweltpädagogische Angebote durch.


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Generationsübergreifendes Arbeiten

Generationsübergreifendes Arbeiten

Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzen damit ein klares Zeichen für Diversität und Toleranz.

Über regelmäßige Newsletter zu Diversity-Themen in unserer Team-App teilen wir Best Practices und führen zu den Diversity-Dimensionen individuelle Kampagnen mit unseren Mitarbeitenden durch.

Mit Jannik [30 Jahre] und Reinhard [67 Jahre] haben wir beisielsweise über das Thema „Altersgemischte Teams“ – Generationsübergreifendes Arbeiten gesprochen – über Werte, Perspektiven, Toleranz und Know-how-Transfer. Hier ein kleiner Auszug aus dem Interview:

Seht ihr den Generationswechsel als problematisch und was habt ihr für Tipps? Seht ihr unser IND/up Personalentwicklungsprogramm, unsere Projekt- und Bauleitertreffen, Safety Culture+ Programm [Gemeinsam Lernen, sich austauschen…] als Unterstützung für ein noch intensiveres ‚Gemeinsam‘ an?

„Wir freuen uns sehr über das Engagement unserer Geschäftsleitung. Es wird bereits viel getan. Es gibt viele neue Kolleg:innen aus unterschiedlichen Generationen. Es gibt Programme, Treffen und IND/up, die die Kommunikation fördern. Aber wir sind noch nicht am Ziel und werden es vermutlich nie sein. Die Generationen ticken unterschiedlich, wir müssen viel Verständnis füreinander finden und das funktioniert nur über konstante Kommunikation, offen füreinander sein, sich gegenseitig unterstützen und von den Stärken gemeinsam profitieren. Fragen stellen, Fehler zulassen und daraus lernen. Zeit zum Lernen geben, Zeit für den Wechsel und Wandel von analog in digital einplanen… sich wertschätzen und dankbar sein. Aber auch Grenzen setzen und genau formulieren, was geht und was nicht.“

Was wünscht ihr euch für die Zukunft: Privat, Business, für die Gesellschaft?

„Ein noch stärkeres Miteinander. Eine gute Work-Life-Balance für Alle, aber auch ein gemeinsames Anpacken! Wertschätzung und Verständnis: generationsübergreifend!“

…und daran arbeiten wir #Gemeinsam – im Team.


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Ausbilder-Team Bremen

Ausbilder-Team Bremen

People@KAEFER: Jürgen und Bernd

Unsere Ausbilder begleiten die Azubis durch ihre Zeit bei der KAEFER Industrie: Von den ersten aufregenden Tagen in der Ausbildung bis zum Einstieg in das Berufsleben.

Bernd Adelung ist in Bremen geboren und hat 1978 seine Ausbildung zum Isolierer begonnen. Nach vielen Jahren Berufserfahrung in der #Industrieisolierung ist er seit 2017 als zuverlässiger Ausbilder aktiv. Dabei hat er mit seiner ruhigen und besonnenen Art immer ein offenes Ohr und nimmt etwaige Sorgen und Probleme unserer Azubis sehr ernst.

Jürgen Kohlhoff wollte schon immer im Handwerk arbeiten. Über eine Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende Aktion hat er den Weg zu uns gefunden und absolvierte die dreijährige Ausbildung zu Industrieisolierer. Nach vielen Einsätzen im In- und Ausland entschied er sich vor 10 Jahren dazu, seine Erfahrungen als Ausbilder zu teilen! Die Arbeit mit jungen Menschen macht ihm besonders viel Spaß. Sein Ziel ist es, den Azubis so viel wie möglich für den Berufsstart und ihr weiteres Leben mitzugeben.

Ein herzliches Dankeschön für eure tagtägliche Arbeit. Es ist einfach wundervoll, zwei so großartige Menschen in unserem KAEFER Team zu wissen.


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